事業承継・会社売却M&Aコラム

中小企業の売却で雇用されている社員にはどう影響?

「経営能力を持つ人材がいない」

日本ではリーマンショック以降、力強い中小企業とそうでない中小企業の差が一気に広がりました。ある程度技術力やサービスの差別化を図ることが出来た中小企業もある一方で、最悪の事態になってはいないのですが今後事業を続けていくことが非常に厳しい状況になっているところもあります。

その大きな原因として資金調達が非常に難しくなって行くこともありますが、それ以上に深刻な課題と言えるのが経営を担うことが出来るスタッフが育っていないと言うことが言えるでしょう。専門職としては非常に優秀なスタッフが多いのに、経営責任を負える器の大きい人材が居ない多くの中小企業においては致命的な状況となるのです。

会社売却(M&A)という解決方法をご検討ください

そのような経緯もあって、経営者によっては企業自体の売却を1つの選択肢として頭の中に描いていることもあるでしょう。しかし、事業売却になりますと経営者側で注意しなければならない点が出てきまして、それが現在雇用している従業員をいかに守るかということになります。

事業を売却することで人事権に関しても経営者側から離れることになり、既存のスタッフの身分も事業承継側の裁量になる恐れがあります。そのため、承継先を見つける際には人材雇用の適切な承継も行ってくれる企業を選ぶことが重要になります。

弊社M&Aアソシエイツは、中堅・中小企業の会社売却に特化した仲介サービスを行っています。中小企業M&Aの実績豊富なスタッフが、事業譲渡についてお悩みの経営者様のご相談にのっております。無料相談まで、お気軽にご連絡ください。

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1. 公的金融機関出身者が設立したM&A仲介会社

M&Aアソシエイツは、大手政府系(公的)金融機関出身のスタッフにより設立されたM&A仲介専門会社です。「中立性」を活かし、売り手企業様・買い手企業様の双方に有益となるM&Aを数多く手掛けてきたM&Aのプロフェッショナルにより、「中堅・中小企業に特化したM&A仲介会社」として設立されました。

「目先の利益にとらわれることなく、中長期の視点に立ったサービスをご提供する」という公的金融の遺伝子を受け継ぎながらも、大手金融機関が手掛けられないような中堅・中小規模の会社様をメインのお客様として、日々サービスをご提供しております。「売り手と買い手の双方にとって有益な案件のみを手掛ける」という弊社の姿勢は、多くの中小企業経営者様に支持されています


2. 中堅・中小企業M&Aの実績が豊富

設立以来、一貫して中堅・中小企業の会社売却・事業承継に特化してきたM&Aアソシエイツは、過去に多くの会社売却案件をお手伝いさせていただきました。豊富な実績と案件事例が、弊社のサービスの確かさを証明しているものと自負いたしております。 >>> 案件事例の詳細はこちら


3. 中堅・中小企業M&Aに特化した経験豊富な専門スタッフが対応

M&Aアソシエイツは、中堅・中小企業の会社売却や事業承継案件に特化することで、これらの規模の会社売却に共通して多く見られる課題や問題点に対するソリューション・対応方法を多く蓄積して参りました。蓄積されたノウハウをフルに活用することで、中堅・中小企業の事業譲渡・会社売却をより確実に進めることが可能となっています。経営者様のご希望に沿った形での会社売却を可能にしています。


4. 経営者に受け入れられやすい料金体系

M&Aアソシエイツでは、会社売却が成立しない限り一切の料金をいただきません

会社売却に必要となる費用をできるだけ低く抑えたい、というのは多くの中小企業経営者さまに共通して見られるニーズです。弊社は、これらのニーズを汲み取り、売却が成立するまで一切の手数料をいただかない「成功報酬型」の料金体系を、中小企業様向けにいち早く導入いたしました。

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5. スピーディで丁寧な対応

M&Aアソシエイツのスタッフは、大手公的金融機関や大手外資系投資銀行において、M&A業界の最先端で長年M&Aの実務に携わってきたメンバーにより構成されています。実務経験の豊富さや、蓄積された知識・ノウハウは、お客さまである経営者様の疑問に対し、正確なお答えをスピーディにご提供することを可能にしています。



M&Aアソシエイツでは、大手政府系(公的)金融機関出身の中堅・中小企業M&Aに特化した専門スタッフが、経営者様のご希望を最大限に叶えるためのM&A仲介サービスを提供しております。M&A専門スタッフが経営者様のお悩み・ご相談に無料でお答えしております。まずはお電話・メールにてお気軽ご相談ください。

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